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得物裁员约 500 人,公司将提供支持与帮助并遵守法律法规

   2024-08-08 网络整理佚名860
核心提示:据了解,截止到2024年一季度,得物的人员规模在10000人左右,这也就意味着将有约500人会受到影响。 基于以上原则,公司经过慎重思考和反复讨论

据快科技8月7日报道,电商平台得物今日发布内部信,确认公司将裁员5%左右。

据了解,截至2024年第一季度,德务员工规模约为10000人,这意味着约有500人将受到影响。

德务在内部信中表示,调整过程中不得不做出一些艰难的选择,将尽力为受到影响的同事提供支持和帮助。

德武还表示,在整个裁员过程中,公司将严格遵守法律法规,依法提供经济补偿,同时保持透明沟通,并为受影响的同事提供必要的信息和支持。

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以下为德物内部信全文:

2024年已经过去了一半,从年中回顾来看,我们在长期方向的指引下,继续专注于价值创造,公司整体经营状况持续增长,我们也继续从打造长期业务竞争力的角度,回顾过往的工作,推动优化,希望做正确的事情,努力把事情做好。

当前,一方面市场环境更加严峻,另一方面,回顾过去的工作,我们看到一些分项目投入产出比明显偏低、分工协作不力,也看到一些投入产出比高的项目支持力度不够。越是着眼长远,越要坦然面对当前的问题和挑战,要更加坚定地把资源向主业和投入产出比高的项目集中,对投入产出比低的项目停止或大幅减少投入,把组织调整到更高效、更精干的状态。

基于以上原则,公司经过慎重考虑和反复讨论,决定精简现有工作项目,启动组织效率提升。公司在对项目进行测算和优化后,对效率低下的项目进行了计算和优化,减少了约5%的岗位。这是经过综合评估后为保持公司长期稳定发展和竞争力而采取的措施。非常遗憾,这一决定必然会影响到部分同事。接下来公司将与涉及调整的人员进行一对一沟通。整个过程中,公司将严格遵守法律法规,依法给予经济补偿,并保持透明沟通,为受影响的同事提供必要的信息和支持。

在调整过程中,我们必须做出一些艰难的选择。感谢所有做出贡献的人。公司将尽力为受影响的同事提供支持和帮助。

放眼未来,我们需要看得更清楚,聚焦在正确的事情上,砍掉各种无效/低效的流程。公司也将继续通过年度薪酬调整窗口、每季度差异化奖金发放、不定期期权或延期奖金等投资,投入资源建设和提升组织的核心能力,鼓励大家专注于为用户、商户和合作伙伴创造更多价值。

感谢您的理解和支持。

2024 年 8 月 7 日

 
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