新华社北京8月27日电 新闻分析：排超联赛新政释放改革信号
新华社记者 王靖宇
《2024-2025中国排超联赛竞赛规则》26日晚正式发布，中国排协推出联赛分级、升降级、外援补偿、底薪限制、严格准入等多项新举措，在注重提升联赛对抗性和观赏性的同时，也发出明确信号，着力解决排球运动发展中的难点痛点。
联赛分类提高联赛观看性和市场吸引力
新赛季一个显著的变化是，排超联赛将分为A、B两个级别。上赛季男、女比赛前八名的球队参加A级别比赛，上赛季排名第九名及以后的球队和A级别俱乐部的青少年队参加B级别比赛。常规赛结束后，A级别末两名球队和B级别前两名球队进行升降级赛，获胜球队参加A级别季后赛，失败球队参加B级别季后赛。赛季结束后，A级别总成绩排名第八的球队降级至B级别，B级别总成绩排名第一（青少年队除外）的球队将晋级A级别。
中国排球协会相关人员表示，联赛分级主要有三个目的。第一是增强比赛对抗性。甲B两级球队水平比较接近，减少了实力差距巨大的比赛场次，比赛强度的增加，不仅能增加联赛观赏性，也有利于提高球员水平。第二是增强联赛的市场号召力。甲B级比赛的运营和推广将逐步完善，目标是打造比赛精彩、观赏性强的高水平赛事，发挥排球赛事市场化运作的示范作用，努力提升联赛的价值和市场化水平。第三是鼓励俱乐部有所作为。联赛分级和升降级将鼓励俱乐部重视训练，加大投入，提高水平，加强俱乐部的规范化建设，提升联赛的商业价值，增加运动员的收入，促进联赛健康发展。
对外援补偿 鼓励优秀球员“出国”
国际球员转会政策方面，转会外援数量没有限制，每队最多可上2名外援。男排俱乐部在派主力队员参加意大利、波兰、俄罗斯、土耳其超级联赛时，可以向国家队增加1名外援，场上外援总数不得超过3人。新政策减少了男排场上外援的数量，并增加了国家队球员留洋换外援的条款。球员范围以中国男排主教练海宁的意见建议为准。
中国排协相关负责人表示，外援补偿政策的出发点是鼓励运动员“走出去”，这是提升中国排球特别是男排水平的重要途径之一。虽然今年操作“走出去”和“请进来”的时间有限，但这一政策的出台具有明显的引导意义。“我们认为这些运动员身体条件好，有发展潜力，需要通过实战历练和更高层次的学习来提升水平，这一点也得到了实践的证明，比如张静银。中国排协一直鼓励高水平运动员到国外打球，特别是男排，同时外援数量也要在一个合适的范围内，相对稳定，才能达到“请进来”的预期效果，所以将出国打球和联赛对外援补偿挂钩的规则在下一个周期不会有太大变化。”
据了解，袁心玥、朱婷、张静茵、彭世昆等约10名优秀男、女排球员有望在新赛季赴土耳其、意大利、俄罗斯、法国等联赛参赛。
严格准入，提升联赛流动性和专业性
《中国排球超级联赛俱乐部准入办法（2024年修订）》也于近日公布。最新准入办法对甲级俱乐部运动员基本工资进行限制，规定“注册运动员联赛赛季工资不得低于10万元”，并对俱乐部拖欠工资的情况做出限制性规定。恶意拖欠运动员及/或教练员工资、奖金、转会费、经纪费等超过三个月，在中国排球协会提出的整改期限内仍未全额支付的，该俱乐部的准入考核资格将被取消。规定还对纠纷解决提供了明确的法律救济途径。规定规定：“因本次赛事发生的纠纷，可依法向中国体育仲裁委员会申请仲裁。”
此外，根据《中国排球超级联赛俱乐部准入材料清单》，甲级俱乐部在准入审核时需提交俱乐部与运动员签订的劳动（或工作）合同复印件，运动员参赛以球队报名和劳动合同为准，不再考虑报名地。
中国排球协会相关人员表示，这些规定是本次修改中新增的，重点解决部分俱乐部投入不足、球员工资过低等问题，体现以运动员为中心的原则，保护运动员权益，同时有利于增加联赛球员的流动性，提高联赛的专业化水平。此外，修改后的准入办法简化了一些不再适合国内排球俱乐部现状的条款，还补充了新申请参加联赛的俱乐部的押金要求、体能技术考核门槛等条款，以保证俱乐部持续投入、有长远的参赛计划，确保参赛运动员的水平达到专业运动队的水平。
新一届男排超级联赛将于2024年10月27日至2025年3月9日举行，女排超级联赛将于2024年10月26日至2025年3月8日举行。中国排球协会相关负责人表示，中国排球联赛一般在10月下旬、11月初开始，次年3月至4月结束，跨度5至6个月。今后联赛赛程将尽可能固定在这个时间段。联赛结束后，国家队将重点备战5、6月开始的世界排球联赛。这样的节奏对于俱乐部和国家队来说都是比较合理的安排。
