澎湃新闻：您是什么时候加入无锡虹桥医院的？您是什么时候第一次发现医院有违法违规行为的？
朱成刚：我行医已有30多年了。我于2020年9月加入无锡虹桥医院，今年已经是我的第四个年头了。进公司不久，我就发现医院在医保资金的使用上有一些“走刀”的行为，但后来这些行为变得更加明目张胆。我相信我不是医院里唯一发现它的医生。
澎湃新闻：之前有媒体报道说你们的报告半年没有实质性进展？这个过程是什么样的？
朱成刚：这是我的第二次报告，花了半年时间，没有什么实质性成果。事实上，去年我就首次向虹桥医院反映过类似问题。
2023年6月14日，我首次向无锡市医保局举报虹桥医院涉嫌保险诈骗。当时我亲自向医保局工作人员提交了材料。但他们并没有来医院找我进一步核实情况。接到举报后不久，无锡虹桥医院的法定代表人王为民就给我打电话，让我去他的办公室采访。最终协商结果是，院方决定免去参与报告的放射影像科副主任兼任主任职务。助理职位。后来无锡市医保局给我打电话，问我对结果是否满意。我说过了这么久，主管部门还没有对医院进行处罚，举报也终于结案了。
第二次报告是在今年三月。收到受理通知后，等待无锡市医保局发出的延期回复通知。直到7月，无锡市医保局才发布了处理信访事项的意见，称因为我提供的线索涉及多人，所以到现在才处理。时间较长，相关线索无法确认和核实。
澎湃新闻记者：采访中了解到，不少无锡市民表示，虹桥医院的服务并不比公立医院差，过去在市民中享有良好的口碑。他们实在没想到，这样的医院为什么会搞保险诈骗。您对此有何看法？
朱成刚：其他部门我暂时不关心。就我们放射科而言，虽然医院要求拍片后2小时内出检测结果，但我们最快10分钟内就能出报告。我想这个速度在市里的医院里应该是排得上名的了。最前沿。我们科室人手不够，每天要面对这么多病人。只有提高诊疗效率、加快工作节奏才能做到这一点。
然而，我们的努力并没有为我们赢得医院应有的尊重。我们科室的业务量不是全院最小的，但大家的待遇却是最低的。就这样，我经常被医院欺负，闹事。
医院两次试图驱逐他
澎湃新闻：由于虹桥医院违规历史悠久，相信其他员工也会发现这种情况。那么你为什么要站出来成为举报人呢？
朱成刚：坦白说，我和医院之间是有矛盾的。当矛盾不可调和时，他们用尽一切手段来对待我。我被迫举报保险欺诈问题。
澎湃新闻：您所说的与医院的主要矛盾是什么？
朱成刚：最主要的原因是医院不尊重医生。我们从医院获得劳动报酬，但医院认为剥削我们是理所当然的。有些人可以容忍医院的剥削，但其他人则不能。我想我和医院没有任何关系，我无法忍受虹桥医院强迫医生辞职的做法。
无锡虹桥医院的违法行为并非单纯的保险诈骗。比如2023年有一段时间，医院直接发文取消国家法定节假日。正因为如此，不少员工主动辞职。在招聘过程中，不少应聘者听说没有法定节假日就不再来了。最终，人员流动影响了医院的稳定发展，相关政策被废止。
虹桥医院两次做出开除我的决定。虽然通过科室主任的调解最终没有将我开除，但我和医院之间的矛盾仍然存在。
澎湃新闻：现在医院被有关部门勒令停业，是否给员工一个明确的解释？
朱成刚：目前为止，我还没有收到医院的任何通知。但我想，既然医院没有通知我，也没有帮我办理手续，我就还是医院的正式员工吧。
听其他同事说，有的员工被医院通知签署了裁员协议。在此期间，医院缴纳了五项社会保险和一项住房公积金，以及保证基本生活水平的工资。也有一些员工不愿意签署这份协议，干脆辞职。
澎湃新闻：医院关闭后，你的同事是否因为报道这可能导致所有人失业而责怪你？
朱成刚：是的。事情曝光后，餐厅里有一位女员工抱怨我，我却推回了她。我说我差点被医院开除的时候，你没有站出来为我说话。另一位与我们医院有业务往来的供应商也来指责我。我说你要怪就怪医院老板做违法的事情吧。别把你的愤怒发泄在我身上。
澎湃新闻：您目前的情况如何？
朱成刚：在实名举报之前，我也仔细考虑过这件事的后果。事件引起大家关注后，有关部门也为我提供了必要的保护。我现在正在考虑暂时离开无锡。
