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阿斯利康中国总裁王磊被带走配合调查,行业内默认软封杀肿瘤组员工

   2024-11-01 网络整理佚名1010
核心提示:中新网北京10月31日电(记者 韦香惠)一夜之间,阿斯利康中国总裁王磊被带走配合调查的消息刷屏了。王磊也是阿斯利康近年来陷入骗保、走私风波后,被带走配合调查的高管中职别最高的一位。

中新网北京10月31日电 (记者 魏向辉)一夜之间,阿斯利康中国区总裁王雷被带走配合调查的消息充斥屏幕。王雷也是阿斯利康近年来陷入保险欺诈和走私丑闻后被带走配合调查的最高级别高管。

10月31日,中新健康向阿斯利康发邮件询问王雷被调查的具体原因。对方表示“没有更多信息可以分享”。

有药企人士透露,业内外企默认对阿斯利康肿瘤团队“软禁令”,不会招聘相关员工。有的甚至明确规定,五年内曾在肿瘤团队工作过的人将被列入黑名单。其他产品组被归类为合规高风险。

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截图来自阿斯利康中国官网

保险欺诈和走私

在王雷被调查之前,他的前下属尹敏已于10月25日被带走配合调查。不过,尹敏当时担任百济神州大中华区首席商务官。百济神州当天发布公告称,“根据目前掌握的信息,该员工事件与百济神州无关。”

在加入百济神州之前,尹敏在阿斯利康工作了 15 年,担任过财务、市场战略、合规和商业化等多个高级管理职位。 2018年6月,尹敏被任命为阿斯利康中国副总裁兼肿瘤业务部负责人。 2019年1月,晋升为阿斯利康中国肿瘤业务部总经理。他对随后发生的涉及“保险诈骗”的肺癌案件负有直接责任。药物泰瑞沙。

据报道,在阿斯利康工作期间,尹敏的职位介于时任阿斯利康副总裁的朱家康和王雷之间。理论上,朱家康主要负责业务和管理相关事宜。作为肿瘤事业部的总经理,她可能无法处理很多实际业务,她的主要职责就是向王雷汇报。

2021年,阿斯利康保险诈骗案爆发。这起震惊医药行业的丑闻,对包括阿斯利康、尹敏在内的众多高管产生了深远影响。不仅阿斯利康中国的架构和人员发生重大调整,尹敏等多名高管也辞职。直到今年,这些人一直深陷调查和舆论的泥潭。

除了保险诈骗案件持续发酵外,还存在走私案件的嫌疑。据彭博社9月5日报道,知情人士称,今年夏天早些时候,有5名中国公民被拘留。他们均在阿斯利康肿瘤科从事抗癌药物推广工作,调查由深圳警方牵头进行。知情人士称,其中一项调查涉及该公司收集患者数据,可能违反了中国的数据隐私法。此外,部分人员还涉嫌进口未经中国批准销售的肝癌药物。

据悉,阿斯利康多名高管目前失联,包括副总裁朱家康、阿斯利康中国肿瘤事业部肺癌治疗营销总监欧阳浩雷和肺癌事业部营销执行总监石元杰等。

最激进的公司和“黑名单”员工

王雷是目前跨国制药公司管理体系中级别最高的华人。但他的职业生涯并不是从制药行业开始的。

1993年从上海外国语大学毕业后,王雷先做了三年外语导游,然后进入医药行业。至于自己转型的原因,他在接受媒体采访时表示,“那些家里没有药的人,从事这个行业不仅可以帮助自己,也可以帮助家人。”

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资料图:阿斯利康全球执行副总裁、国际业务兼中国区总裁王雷

1996年,没有医学背景的王雷,经过三轮简历投递,终于凭借良好的英语口语和开朗的性格,通过面试,进入罗氏中国。一待十余年后,他于2013年加入阿斯利康中国,担任消化、呼吸及麻醉事业部副总裁。 2014年12月,晋升为阿斯利康中国总裁。 2017年1月,晋升为全球执行副总裁,负责亚太区战略和业务发展。

在王雷的带领下,阿斯利康以2020年在华营收53.75亿美元成为中国最赚钱的跨国制药公司。此后卷入保险诈骗案件的药品Tagrisso也成为阿斯利康的“印钞机”。根据阿斯利康财报,2023年,Tagrisso全球总销售收入将达到58亿美元。中国市场做出了突出贡献。

熟悉王雷的人都知道,他的行事风格相当激进,阿斯利康中国被业界贴上“最激进公司”的标签。

一名卷入保险诈骗案的阿斯利康员工家属也在社交媒体上发布了一封“致阿斯利康总裁的公开信”:如果公司赚钱,员工会进监狱吗? ”提到,“在福州市晋安区法院出具的判决书中,律师的第一条辩护意见称:阿斯利康总裁王雷明知阳性率异常高,鼓励一线药物提高阳性率速度。 ,已涉嫌犯罪,应当追究。本案被骗取的医保资金流入阿斯利康,应当依法向阿斯利康追回。”

上述公开信还表示,“公司在合规部门表示无法联系和追踪患者,但中央肺癌营销部负责人却要求对患者进行跟进。”公司要求以下特定员工每月跟踪新病人数量。提交的检测数量如此之多,正常情况下无法完成,这导致一些员工伪造基因检测报告,骗取医疗保险来完成业绩。 ”

中新健康注意到,今年以来,阿斯利康中国区进行了多次人员结构调整,对合规和风险控制提出了进一步要求。

今年9月初,阿斯利康发布了关于结构调整的内部信。原强生医疗科技中国心血管及专业解决方案事业部总经理陈曦被任命为阿斯利康中国副总裁,负责呼吸和自身免疫生物制药、疫苗和免疫治疗业务。部门负责人,同时兼任公司新成立的合规与风控辅导团队负责人。信中明确表示,未来合规风控辅导团队将对应区域总经理和省份,全面为省级和区域管理者提升组织合规管理能力提供指导。

一位不久前刚刚收到阿斯利康工作机会的员工在社交媒体上询问,自己此时是否还适合去阿斯利康。底下有人劝他谨慎,甚至直言“有阿斯利康简历的我不敢应聘”。 (超过)

 
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